2011年4月20日，在伪满皇宫博物院二楼会议室，召开了拟聘讲解员面试现场考核，最后将包括英语、韩语、日语等语种的9名拟聘讲解员正式吸纳到我院讲解队伍之中。至此，2010年度讲解员招聘、培训、考核工作落下帷幕，圆满结束，

　　此次讲解员招聘工作是根据院领导的指示精神和讲解员队伍的现状，主要将外语讲解人才充实到讲解队伍中。并采用先培训、后考核的形式进行。2010年11月，公众服务部主动与长春市各大院校取得联系，召开专场招聘会，主要是针对应届外语专业毕业生，发布我院的招聘信息及条件。在600多人的报名者中，通过初试，有27人进入笔试考核，最后有11名应聘者取得我院讲解员培训资格，成为我院拟聘讲解员。经过三个月公众服务部的系统培训，该11名拟聘讲解员完成了预订的培训内容，进入了现场考核面试阶段。

　　讲解员的招聘一直是院领导高度重视的一项重要工作。本次面试考核由李立夫院长亲自督阵并组建考核小组、由副院长赵继敏、王斌、张微、研究员张立宪、公众服务部主任李红、经营推广部主任蒋海燕及外聘韩语老师尹燕担任评委。拟聘讲解员通过自我介绍、现场讲解、自由提问、外语问答、才艺展示等五个环节完成全部考核内容。最后选拔出九位进入我院讲解队伍。

　　考核结束后，在评议会上，李立夫院长针对此次的招聘工作给予了充分的肯定。他指出，本次招聘录用的讲解员通过我院系统的培训，已经基本符合我院讲解员标准和要求，特别是在外语方面，弥补了我院外语讲解的力量不足，但综合素质还有待于进一步的提高，希望公众服务部加强对讲解员日常的培训和管理工作，不断提升讲解服务质量，打造博物院讲解品牌，为广大观众提供最优质、最满意的讲解服务。